2013年长沙市教育局直属学校公开招聘教师
长沙航天学校招聘岗位
考 核 工 作 具 体 安 排
一、招聘岗位
毕业生岗位（3人）：音乐（声乐）、数控、心理学各1人
二、时间、地点安排
1、音乐岗位考核人员于5月21日（星期二）上午7:50在学校办公楼二楼集合，查验《身份证》和《准考证》，抽签后开始考核
2、数控岗位考核人员于5月21日（星期二）中午12:50在学校办公楼二楼集合，查验《身份证》和《准考证》，抽签后开始考核
3、心理学岗位考核人员于5月22日（星期三）上午7:50在学校办公楼二楼集合，查验《身份证》和《准考证》，抽签后开始考核
三、考核办法：
按照《2013年长沙市教育局直属学校公开招聘教师考核细则》（以下简称《考核细则》）的要求，根据招聘岗位的需要，我校选择《考核细则》中的A种考核办法实施考核工作。
1、心理学岗位的考核由面试、试教组成，其他专业岗位的考核由面试、试教和技能素质测试组成，考核顺序和考核的具体内容于考核当天抽签决定。
2、面试、试教、技能素质测试分别计分，满分均为100分（保留一位小数）。
3、面试时间5分钟，试教时间为40分钟，试教准备时间60分钟，面试和试教同时进行。技能素质测试时间见附表。
4、采取面试和试教方式考核的岗位，面试和试教同时进行；采取面试、试教和技能素质测试方式考核的岗位，面试、试教同时进行，面试、试教之后统一进行技能素质测试。
5、面试、试教、技能素质测试得分均为所有评委评分后去掉一个最低分和一个最高分后的平均分，评委小组在每个考生面试、试教、技能素质测试结束后当场评分、统分。面试（试教、技能素质测试）结束后考生到候分室候分，考生在其后一个考生面试（试教、技能素质测试）结束后到面试（试教、技能素质测试）室领取本人的面试（试教、技能素质测试）成绩通知单。
6、面试、试教和技能素质测试成绩按2∶6∶2的比例合成（心理学岗位考核由面试和试教组成，成绩按2：8的比例合成）。
7、考核成绩于所有项目完成后当天在学校公示栏、网站予以公示，并于次日将考核成绩一览表报市教育局。
8、参加考核的人员，凭本人《身份证》和《笔试准考证》参加考核，缺少上述证件之一者不能参加考核，考核时不得自带任何资料；未能按时参加考核者视为自动弃权。
四、联系办法：
学校地址：长沙市岳麓区望城坡湖南航天大院
公交线路：长沙汽车西站乘315或902到湖南航天大院（068基地）下步行至长沙航天学校
联系电话：0731—88149323 88149044
联 系 人：陈朝辉 胡艳（13808469449）
附：考核评分标准
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项 目 |
考 核 内 容 |
分值 |
|
面
试
100
分 |
1、仪表气质 |
15 |
|
2、教师岗位的适用性 |
20 |
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3、逻辑思维能力 |
25 |
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4、语言表达能力 |
25 |
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5、应变能力 |
15 |
|
试
教
100
分 |
1、教学理念 |
体现新课程理念和素质教育精神，面向学生全体，弘扬发展个性，尊重学生，培养学生创新精神和实践能力。 |
13 |
|
2、教学目标 |
符合教学目标要求，切合学生实际，内容正确，容量适中，理解教材，重点、难点突出。 |
25 |
|
3、教学艺术 |
语言流畅，普通话标准，术语正确，言简意赅；有详有略，节奏得当；教态自然。 |
25 |
|
4、教学设计 |
教学思路清晰，结构合理，方法得当。 |
25 |
|
5、教学效果 |
达到教学目标，总体印象好。 |
12 |
|
技
能
测
试
100分 |
音乐
1、准备演唱曲目一首 4分钟以内 40分
2、钢琴即兴配弹：现场抽取曲目（准备时间10分钟）2分钟 30分（现场提供电子琴）
3、副修：在器乐和舞蹈两项中任选一项， 2分钟以内 20分
4、指挥基础动作考察 2分钟以内 10分 |
100 |
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数控 1.5小时
1、利用数控车、数控铣加工一零件，使用华中系统（80分）
2、填写工艺文件（20分） |
100 |
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